Regra de transição – Redução da idade mínima.
Homem planejando o seu futuro

Regra de transição – Redução da idade mínima.

Essa regra é destinada aos segurados do Regime Geral da Previdência Social, ou seja, trabalhadores da iniciativa privada.

Favorece quem contribuiu por muitos anos, mas ainda não alcançou a idade mínima.

Homens com pelo menos 35 anos de contribuição e mulheres com pelo menos 30 anos de contribuição poderão aposentar-se aos e 61 anos (homens) e 56 anos (mulheres) em 2019.

A idade mínima sobe seis meses a cada ano até atingir 62 anos (mulheres) em 2031 e 65 anos (homens) em 2027, conforme a seguinte tabela:

Idade mínima para se aposentar  
AnoMulheresHomens
201956 anos61 anos
202056,5 anos61,5 anos
202157 anos65,5 anos
202257,5 anos63 anos
202358 anos63,5 anos
202458,5 anos64 anos
202559 anos64,5 anos
202659,5 anos65 anos
202760 anos65 anos
202860,5 anos65 anos
202961 anos65 anos
203061,5 anos65 anos
203162 anos65 anos

Professores: começarão com redução de cinco anos. A idade mínima começa em 2019, com 51 anos para mulheres e 56 anos para homens, aumentando seis meses por ano, até chegar a 60 anos para os dois sexos.

O bônus, no entanto, só valerá para quem comprovar ter trabalhado exclusivamente nas funções de magistério na educação infantil e nos ensinos fundamental e médio.

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